2019年社保由税务征收必将引起中小企业的裁员高潮

【导读】 2019年1月1日起社保将由税务局征收,这意味着以往可以按很低的工资基数缴纳社保的做法将成为历史。一旦按照实际工资所得缴纳社保,中小企业社保成本每人将会上涨近千元。

     2019年1月1日起社保将由税务局征收,这意味着以往可以按很低的工资基数缴纳社保的做法将成为历史。一旦按照实际工资所得缴纳社保,中小企业社保成本每人将会上涨近千元。成本的大幅上升,原有盈利的企业利润将会被大幅摊薄,而已经微利或者亏损的企业则是雪上加霜。

  实际上,不仅仅中小企业要面对新的社保征缴办法,小餐饮店今后同样需要缴纳社保。之前一些餐饮企业通过劳务派遣方式买员工社保,月均160元,按照新规标准缴纳社保后则人均高达1500元,人均支出增加1340元。

  在社保征收办法宣布之后,2018年下半年注销公司的数量急剧增加。相信在今后两三年选择注销公司、关停企业、关店歇业的情况会越来越多。面对成本上升,很多人都会讲努力拓展业务,增加销售额就可以了。但是说着简单,做到很难。

      在与美国达成最终协议之前,一旦之前的出口订单完成,今后出口总量出现下滑实属正常。而国内高房价下,经济面临下行压力,消费难以提振,中低端市场一定会出现萎缩。

  所以,对于多数公司来说,也许最后的办法只有降薪裁员一条路可以走。当利润不足以支撑生存的时候,壮士断腕,及时关停止损就是最为明智的选择。

  我觉得短期对小企业确实是雪上加霜,新的方案让小企业在交税方面无法作假和少交了。但考虑到整个市场的健康和平稳,国家肯定会出台相应的减税新政。

  小编觉得小公司最好的做法就是前期开源节流,渡过这个坎,静待国家新政,提高生产力的创新型,提高生产效率。其实对员工来说是比较合理的,必须给员工上社保,这也是我们的基本保障!

  企业层面短时间看,直接增加了经营成本,流动性压力明显,可能面临生存问题,失业增加,面临社会问题。长时间看促进企业合法合规经营,提高用工效率和管理能力,根本上提供盈利能看利。但这个长期,需要你先活下来。

  2018年最败家排行靠前的一项就是卖房炒股,比卖房炒股更惨的则是卖房创业。今后几年,每个人都应该珍惜自己的工作。

  对于公司来说,未来欠账的坏账风险会越来越高,所以不要欠账,尽量提高效率,压缩成本,维护好现有客户,努力拓展市场。活着,就有希望。活着,才有希望。

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